計画を立てた時の状況と実際の状況が激変しするような変化の激しい時代にはPDCAは意味はない、今の時代にはOODAループが求められている、そんな声を最近聞きました。
OODAループとは、Observe観察し、Orient方向づけし、Decide決断し、Act実行するというもので、状況を把握し進むべき方向を決めそのための行動を即決し即実行に移す、そしてその後の状況を把握し･･･というものでしょう。
正しいOODAループの運用のためには、その人の正しい判断基準と深い洞察力が必要になるかと思います。へたをすると状況変化のたびにその辺をぐるぐる逃げ回るだけの結果となるかもしれません。
PDCAが時代の変化に追いつかないというのはPDCAのサイクルが長いのだと思います。目標達成のためには、1年のサイクルではなく月次単位で、さらには週単位で変化対応していく必要があるのだろうと思います。
PDCAは品質改善のプロセスであり、OODAは意思決定プロセスの迅速化のためだと理解しますが、両者は比較対象し二者択一するものではないものと思います。
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