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リーダーに必要なこと 2.人格を高める

2017年10月10日 火曜日

 このブログの先週金曜日の記事「リーダーに必要な事 1.啓発」では、
ジョン・P・コッターは、「リーダーは動機づけと啓発により、組織メンバーの心の統合を行わなければなりません」と指摘していると書き、その「啓発」とは、気づいていないことを気づかせることだと書きました。

 その具体例ととして、
「例えば相手が「私はこう思う」と言った時に、リーダーが違う意見を持っている場合には、いや、私はこう思う。それはかくかくしかじかの理由からだということを述べ、相手に相手自身の考えとは別の見方があり、その理由に納得することにより、他の考えを受け入れ視野を広げるということが、啓発の意味するところでしょう」
と書いたのですが、ここでひとつ問題があります。

 それはリーダーがフォロワーたちに、あなたにそんなことを言われたくないと思われたら、何を言っても意味がないことです。

 リーダーはフォロワーたちより一目置かれる存在、できれば尊敬される存在でなければなりません。そして、そのためにはリーダーは自身の人格を高めることが必要となります。

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