努力をし続ける

 京セラ、KDDIを大企業に育て上げ、JALを再生した稲盛和夫さんは「経営の原点12ヶ条」で、経営に大切なことを順番に12個掲げています。

これまで、
経営理念を掲げること 12ヶ条の1
経営計画を立てること 12ヶ条の2
強く持続した思いを持つこと 12ヶ条の3
の話をしてきました。

 4は「誰にも負けない努力をする」で、誰にも負けないということは厳しいことです。どこまで頑張れば誰にも負けないと言えるのか。
ひとつの考えとしては、副題にある「たゆまぬ努力」という言葉で、常に努力をし続けることが「誰にも負けない」につながるのではと思います。
「俺はここまで努力したんだ」と思ったら、それを超す人が必ず出てくるということでしょうか。

「経営の原点12ヶ条」

1.事業の目的、意義を明確にする
公明正大で大義名分のある高い目的を立てる
2.具体的な目標を立てる
立てた目標は常に社員と共有する
3.強烈な願望を心に抱く
目標の達成のためには潜在意識に透徹するほどの強く持続した願望をもつこと
4.誰にも負けない努力をする
地道な仕事を一歩一歩、堅実にたゆまぬ努力を
5.売上を最大限に、経費を最小限に
入るを量って、出ずるを制する。利益を追うのではない。利益は後からついてくる
6.値決めは経営
値決めはトップの仕事、お客様も喜び自分も儲かるポイントは一点である
7.経営は強い意志で決まる
経営には岩をも穿つ強い意志が必要
8.燃える闘魂
経営にはいかなる格闘技にもまさる激しい闘争心が必要
9.勇気を持って事に当たる
卑怯な振る舞いがあってはならない
10.常に創造的な仕事を行う
今日より明日、明日よりあさってと常に改良改善を絶え間なく続ける創意工夫を重ねる
11.思いやりの心で誠実に
商いには相手がある。相手も含めてハッピーであること。皆が喜ぶこと
12.常に明るく前向きに、夢と希望を抱いて素直な心で




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