内部留保の充実は従業員のため

 昨日の「一対一の対応と税金」では、内部留保を厚くするためには税金を払うことが必要だという話をしました。

 では、なぜ内部留保を厚くするのかというと、それは会社を従業員が安心して働ける場とするためであり、従業員のためだといえます。

 会社というものはそこで働く人次第で良くも悪くもなります。
会社で働く人たちに安心してそして情熱を持って仕事をしてもらえる会社とすることが、従業員のみならず、株主、得意先、取引先など会社に関係する人達のためともなります。

 

 

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