2018年7月2日 のアーカイブ

差を埋める

2018年7月2日 月曜日

昨日、
「経営者と従業員の価値観・判断基準の共有が必要であり、そのためにはまず経営者がより正しい価値観・判断基準を持たねばならないということです」
「そして、常々、自身の考え方を従業員に説いていくことが必要です」
と書きました。

共有のために自分の考え方を説いたとき、そこはまだ共有の土壌ができていませんから、当然ギャップがあります。

ギャップがあるから自らの考え方を説く必要があるのですから、そのギャップがでてくることに驚いてはいけません。

 

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