過去5回にわたり書いてきましたが、組織を存続させるには人を育てるしかないのだと思います。
そして、人を育てるためには、育てられる人が育てる人を尊敬する、敬う、そんな気持ちを持つことが望まれます。
結局、昔からいわれるように、「会社は社長の器しだい」であり、であれば、経営者は自分自身で器を大きくするしかありません。
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