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思いを伝えるには共通の言葉が必要

2018年5月27日 日曜日

先般の台湾での勉強会、片言の中国語でも街で買い物するくらいなら問題がありませんが、経営の神髄について語りあうためには、お互いに共通の言葉を持っているか、両方の言葉を理解する通訳が必要です。

会社の中では、共通の思いとして「経営理念」がありますが、多くの会社の多くの従業員(経営者を含めて)はそれを簡単にそらんじることはできないのではないかと思います。

そういう状況ではたして共通の思いが通い合っているのか?
自分は「〇」という形の思いなのに、相手は「△」という形の思いになっていないのか?それをどうやって確認するのか?

会社の中に共通の言葉を増やすことが必要です。

 

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