‘儲けの秘訣’ カテゴリーのアーカイブ

共存共栄のために自分の役割を果たす

2018年5月20日 日曜日

台北の地下鉄「西門」6番出口の近所に行列のできる路上立ち食いの麺屋さん「阿宋麺線」があります。一部持ち帰りの人もいますが、ほとんどの人は路上で立ち食いです。食べた後は食べ残しを捨てるバケツ、入れ物のカップを捨てる場所、そしてその他のごみをすてるところと3つにわかれていますが、きれいに整理されています。

実は麺を買うのに並んでいると体の不自由な方がガムを買わないかとジャスチャーで示します。よく見ているとガムに定価があるわけではなく、気持ちの金額を貰うお礼にガムを渡しているという感じです。地元の人とみられる若い男性が100台湾ドルを渡すと、その人はガムを二つ渡そうとし、若い男性は1個でいいと制すそんな光景もありました。

行列ができて路上で麺を食べてますから人があつまります。そのガム売りの人もいい商売の場所を見つけたものだと思いますが、お店の人はその人に何か注文をつけないのでしょうか? そんなことを考えていたら疑問が解けました。

観光客とおぼしき女性が食べ残しごとカップを置いていこうとしたら、ガム売りの人がうなり声とゼスチャーでそれを制し、きちんとごみを分別させているのです。そして、溜まったごみをお店の人が処理しようとすると、そのガム売りの人も汚れるのもいとわず手伝うのです。きちんと共存共栄の関係ができていたのです。

ちょっとくたびれたガム

 

皆様の励ましのクリック → 本当にありがとうございます。現在は北海道のカテゴリで15位前後です。

(現在、携帯でみるとバナーが表示されないケースもあります。そのさいはリンク先と表示された部分をクリックするかもしくはhttp://blog.with2.net/link.php?737084をクリック願います。
会社や家庭から上記のバナーを一日に一度クリックすることでポイントがカウントされてます。 ポイントの反映には30分~1時間ほどかかります。)

 

 

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

社長(あなた)の思いは伝わってますか?
研修サポート 「経営者の想いを社員の方に伝えるお手伝い」
詳細はこちら http://www.thinkweb.co.jp/documents/support1.pdf

————————————————————————

社長(あなた)が悩んでいることは、すでに先人が考え抜いたことかもしれません。
研修サポート 「経営に活かす原理原則『経営学百(100)年の智恵』」
詳細はこちら http://www.thinkweb.co.jp/documents/support2.pdf
————————————————————————

《《日報給与管理システムのご案内》》 【後志・石狩・空知限定発売中】
作業日報の入力で、現場人工管理と給与計算両方ができます。
http://www.thinkweb.co.jp/business/cpk.php

————————————————————————

考えを仕組みにしお客さまの儲けを創造する弊社ホームページ
http://www.thinkweb.co.jp

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

稼ぎに追いつく貧乏なし

2017年3月22日 水曜日

昨日、永続企業を目指すためには、
「『売上をあげるための得意先を作る』、『売上をあげるための商品・サービスを作る』ということが必要になります」、と書きました。

仕事が無く暇な時にのんびりしているのと、次の仕事のためにあれこれ準備している会社では結果は大きく違います。
つまり、仕事を作るという発想が必要なのです。

暇な時こそ、次の売上につながる準備をする、今のお客様をさらに惹きつける努力をする、そのような次のための準備ができる最良の時であり、それをするかしないかではないでしょうか。

 

 

皆様の励ましのクリック → 本当にありがとうございます。
現在は北海道のカテゴリで17位前後です。

(現在、携帯でみるとバナーが表示されないケースもあります。そのさいはリンク先と表示された部分をクリックするかもしくはhttp://blog.with2.net/link.php?737084をクリック願います。

会社や家庭から上記のバナーを一日に一度クリックすることでポイントがカウントされてます。 ポイントの反映には30分~1時間ほどかかります。

 

 

 

 

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

社長(あなた)の思いは伝わってますか?
研修サポート 「経営者の想いを社員の方に伝えるお手伝い」
詳細はこちら http://www.thinkweb.co.jp/documents/support1.pdf

————————————————————————

社長(あなた)が悩んでいることは、すでに先人が考え抜いたことかもしれません。
研修サポート 「経営に活かす原理原則『経営学百(100)年の智恵』」
詳細はこちら http://www.thinkweb.co.jp/documents/support2.pdf
————————————————————————

《《日報給与管理システムのご案内》》 【後志・石狩・空知限定発売中】
作業日報の入力で、現場人工管理と給与計算両方ができます。
http://www.thinkweb.co.jp/business/cpk.php

————————————————————————

考えを仕組みにしお客さまの儲けを創造する弊社ホームページ
http://www.thinkweb.co.jp

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

日々採算を作る

2017年3月21日 火曜日

 企業を取り巻く環境の変化が激化する中で、永続企業を目指すためには、企業の進化・発展が求められ、そのためには利益が必須のものとなります。

 日々、この利益を積み重ねていこうということが「日々採算を作る」という今日のタイトルとなるのですが、そのためにはまず「日々売上を作る」ということが必要であり、「売上をあげるための得意先を作る」、「売上をあげるための商品・サービスを作る」ということが必要になります。

 「買ってもらう」という受け身の意識から、どうやって買ってもらえるようにするかという能動的な考え方が必要であり、営業の仕組み作りが必要です。

 この営業の仕組みを持たない会社が小規模零細の会社多いと感じていますが、その話はまた明日。

 

 

皆様の励ましのクリック → 本当にありがとうございます。
現在は北海道のカテゴリで20位前後です。

(現在、携帯でみるとバナーが表示されないケースもあります。そのさいはリンク先と表示された部分をクリックするかもしくはhttp://blog.with2.net/link.php?737084をクリック願います。

会社や家庭から上記のバナーを一日に一度クリックすることでポイントがカウントされてます。 ポイントの反映には30分~1時間ほどかかります。

 

 

 

 

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

社長(あなた)の思いは伝わってますか?
研修サポート 「経営者の想いを社員の方に伝えるお手伝い」
詳細はこちら http://www.thinkweb.co.jp/documents/support1.pdf

————————————————————————

社長(あなた)が悩んでいることは、すでに先人が考え抜いたことかもしれません。
研修サポート 「経営に活かす原理原則『経営学百(100)年の智恵』」
詳細はこちら http://www.thinkweb.co.jp/documents/support2.pdf
————————————————————————

《《日報給与管理システムのご案内》》 【後志・石狩・空知限定発売中】
作業日報の入力で、現場人工管理と給与計算両方ができます。
http://www.thinkweb.co.jp/business/cpk.php

————————————————————————

考えを仕組みにしお客さまの儲けを創造する弊社ホームページ
http://www.thinkweb.co.jp

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

盛和塾 北海道・東北ブロック選考会

2017年2月25日 土曜日

 昨日まで続いている「宇宙の法則と陽明学」の話は一旦中止して、本日行われた盛和塾北海道・東北ブロック選考会の話をします。

 これは盛和塾世界大会や塾長例会などで経営体験発表を行う経営者を選考する会で、北海道・東北ブロックに属する各地の盛和塾から7名の代表者が経営体験発表を行いました。

 そこで改めて感じたことは、業績を向上させる力は従業員の頑張りによるところが大きく、その従業員たちの働く意欲をいかにモチベートするかは経営者の力であり、その力の源となるのが経営者の考え方、哲学、フィロソフィであるということです。

 そして、我々盛和塾に学ぶ者は、稲盛和夫塾長より秘伝ともいえる「京セラフィロソフィ」とその読み解きの力となる各種教材を授かっています。

そうであれば、まず盛和塾塾生である我々が、まず経営者としてフィロソフィを身につけ、従業員のベクトルをそろえ、業績を向上させる必要があります。

 

 

皆様の励ましのクリック → 本当にありがとうございます。
現在は北海道のカテゴリで20位前後です。

(現在、携帯でみるとバナーが表示されないケースもあります。そのさいはリンク先と表示された部分をクリックするかもしくはhttp://blog.with2.net/link.php?737084をクリック願います。

会社や家庭から上記のバナーを一日に一度クリックすることでポイントがカウントされてます。 ポイントの反映には30分~1時間ほどかかります。

 

 

 

 

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

社長(あなた)の思いは伝わってますか?
研修サポート 「経営者の思いを社員の方に伝えるお手伝い」
詳細はこちら http://www.thinkweb.co.jp/documents/support1.pdf

————————————————————————

社長(あなた)が悩んでいることは、すでに先人が考え抜いたことかもしれません。
研修サポート 「経営に活かす原理原則『経営学百(100)年の智恵』」
詳細はこちら http://www.thinkweb.co.jp/documents/support2.pdf
————————————————————————

《《日報給与管理システムのご案内》》 【後志・石狩・空知限定発売中】
作業日報の入力で、現場人工管理と給与計算両方ができます。
http://www.thinkweb.co.jp/business/cpk.php

————————————————————————

考えを仕組みにしお客さまの儲けを創造する弊社ホームページ
http://www.thinkweb.co.jp

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

コツコツ3

2017年2月12日 日曜日

 盛和塾札幌の勉強会で行われた、江別で養鶏所を経営し卵を販売している太田ファームの高橋社長の経営体験発表の話の続きです。

 創業当時ほとんど卸業者に販売していた卵を、自分で値決めができる個人客への販売割合を増やしたい、そのためにはただ思っているだけではなく、いろいろ工夫を重ねてきました。

 まずは、鶏の品種を黄身が一回り大きい純国産の「もみじ」に切り替えたこと。
また餌や水ににも工夫をこらしています。

 さらには、お店で各種のイベントを開催するなど、集客にもいろいろ工夫を凝らしています。
例えば以前お店で行っていたつかみ取りサービス。小さなひよこのぬいぐるみを片手でとれた分だけ卵サービスというもので、お子さんは両手でOK。こうすることにより、手の大きな人や子供を連れてくるなど、お店にくる人の数が増えました。

 また、毎日更新されているブログも、読み続けると気になるものです。
http://ohtafarm-tamago.com/ohtablog/

 このように工夫を重ねることにより、現在、個人客の割合は70%ほどまでに達するようになってきたとのことです。

 

 

皆様の励ましのクリック → 本当にありがとうございます。
現在は北海道のカテゴリで16位前後です。

(現在、携帯でみるとバナーが表示されないケースもあります。そのさいはリンク先と表示された部分をクリックするかもしくはhttp://blog.with2.net/link.php?737084をクリック願います。

会社や家庭から上記のバナーを一日に一度クリックすることでポイントがカウントされてます。 ポイントの反映には30分~1時間ほどかかります。

 

 

 

 

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

社長(あなた)の思いは伝わってますか?
研修サポート 「経営者の思いを社員の方に伝えるお手伝い」
詳細はこちら http://www.thinkweb.co.jp/documents/support1.pdf

————————————————————————

社長(あなた)が悩んでいることは、すでに先人が考え抜いたことかもしれません。
研修サポート 「経営に活かす原理原則『経営学百(100)年の智恵』」
詳細はこちら http://www.thinkweb.co.jp/documents/support2.pdf
————————————————————————

《《日報給与管理システムのご案内》》 【後志・石狩・空知限定発売中】
作業日報の入力で、現場人工管理と給与計算両方ができます。
http://www.thinkweb.co.jp/business/cpk.php

————————————————————————

考えを仕組みにしお客さまの儲けを創造する弊社ホームページ
http://www.thinkweb.co.jp

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

手の切れるような仕事をする

2016年12月28日 水曜日

 たまたまメディアに取り上げられ、それをきっかけに人気に火がつく会社があります。
そこから業績を伸ばす会社を観察すると、それ以前から商品やサービスの品質向上に努めていることがわかります。

 常に自社の商品やサービスの品質向上に努める、手の切れるような仕事をする、やはり、ここが繁盛するための基本かと思います。

 

 

皆様の励ましのクリック → 本当にありがとうございます。
現在は北海道のカテゴリで19位前後です。

(現在、携帯でみるとバナーが表示されないケースもあります。そのさいはリンク先と表示された部分をクリックするかもしくはhttp://blog.with2.net/link.php?737084をクリック願います。

会社や家庭から上記のバナーを一日に一度クリックすることでポイントがカウントされてます。 ポイントの反映には30分~1時間ほどかかります。

 

 

 

 

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

社長(あなた)の思いは伝わってますか?
研修サポート 「経営者の思いを社員の方に伝えるお手伝い」
詳細はこちら http://www.thinkweb.co.jp/documents/support1.pdf

————————————————————————

研修サポート 「経営に活かす原理原則『経営学百(100)年の智恵』」
詳細はこちら http://www.thinkweb.co.jp/documents/support2.pdf
作業日報の入力で、給与計算と現場管理(出面表など)ができます!

————————————————————————

《《日報給与管理システムのご案内》》 【後志・石狩・空知限定発売中】
作業日報の入力で、現場人工管理と給与計算両方ができます。
http://www.thinkweb.co.jp/business/cpk.php

————————————————————————

考えを仕組みにしお客さまの儲けを創造する弊社ホームページ
http://www.thinkweb.co.jp

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

イエローハットの業績1

2016年12月24日 土曜日

 現在、イエローハットのホームページには2004年からの決算報告書が掲載されています。
2004年から今年2016年までの決算をじっくり見てみると、2004年から2009年まで業績が低迷していることがわかります。

 特に、2006年、2008年、2009年は赤字ですし、2007年も当期利益率は0.2%で、かろうじて黒字という状態です。
逆に、2012年から2016年にかけては業績は順調に推移しています。

 2008年、2009年はリーマンショックの影響があるのでしょうが、それ以前の低迷の原因はどこにあって、その後、どのように回復していったのでしょう。

 

 

皆様の励ましのクリック → 本当にありがとうございます。
現在は北海道のカテゴリで21位前後です。

(現在、携帯でみるとバナーが表示されないケースもあります。そのさいはリンク先と表示された部分をクリックするかもしくはhttp://blog.with2.net/link.php?737084をクリック願います。

会社や家庭から上記のバナーを一日に一度クリックすることでポイントがカウントされてます。 ポイントの反映には30分~1時間ほどかかります。

 

 

 

 

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

社長(あなた)の思いは伝わってますか?
研修サポート 「経営者の思いを社員の方に伝えるお手伝い」
詳細はこちら http://www.thinkweb.co.jp/documents/support1.pdf

————————————————————————

研修サポート 「経営に活かす原理原則『経営学百(100)年の智恵』」
詳細はこちら http://www.thinkweb.co.jp/documents/support2.pdf
作業日報の入力で、給与計算と現場管理(出面表など)ができます!

————————————————————————

《《日報給与管理システムのご案内》》 【後志・石狩・空知限定発売中】
作業日報の入力で、現場人工管理と給与計算両方ができます。
http://www.thinkweb.co.jp/business/cpk.php

————————————————————————

考えを仕組みにしお客さまの儲けを創造する弊社ホームページ
http://www.thinkweb.co.jp

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

売上を最大限に4

2016年12月14日 水曜日

昨日、以下のように書きました。

まずは、自社のあるべき営業の過程、プロセスを考えます。
その前半は、こんな感じでしょうか?

1.まず自社および自社の商品・サービスを知ってもらう。
2.ニーズのある潜在客を知る。
3.その潜在客にアプローチし、真のニーズを探る。
4.そのニーズを満たす(それにプラスアルファ)の商品・サービスを提案をする。

 

弊社の商品は、業務システムの構築や客先に応じた研修サポートなどが中心ですので、このような流れとなりました。

この中で、やはり、自社のこのとを知らない人たちに知ってもらい、そしてそこからの反応を得るということが一番の問題でしょう。

 

 

皆様の励ましのクリック → 本当にありがとうございます。
現在は北海道のカテゴリで20位前後です。

(現在、携帯でみるとバナーが表示されないケースもあります。そのさいはリンク先と表示された部分をクリックするかもしくはhttp://blog.with2.net/link.php?737084をクリック願います。

会社や家庭から上記のバナーを一日に一度クリックすることでポイントがカウントされてます。 ポイントの反映には30分~1時間ほどかかります。

 

 

 

 

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

社長(あなた)の思いは伝わってますか?
研修サポート 「経営者の思いを社員の方に伝えるお手伝い」
詳細はこちら http://www.thinkweb.co.jp/documents/support1.pdf

————————————————————————

研修サポート 「経営に活かす原理原則『経営学百(100)年の智恵』」
詳細はこちら http://www.thinkweb.co.jp/documents/support2.pdf
作業日報の入力で、給与計算と現場管理(出面表など)ができます!

————————————————————————

《《日報給与管理システムのご案内》》 【後志・石狩・空知限定発売中】
作業日報の入力で、現場人工管理と給与計算両方ができます。
http://www.thinkweb.co.jp/business/cpk.php

————————————————————————

考えを仕組みにしお客さまの儲けを創造する弊社ホームページ
http://www.thinkweb.co.jp

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

売上を最大限に3

2016年12月13日 火曜日

 営業の仕組みをどう作るか?

 これは、簡単な問題ではありません。

 しかし、これを考えなければ、営業の仕組みは作れません。

 どう考えるか?
まずは、自社のあるべき営業の過程、プロセスを考えます。
その前半は、こんな感じでしょうか?

1.まず自社および自社の商品・サービスを知ってもらう。
2.ニーズのある潜在客を知る。
3.その潜在客にアプローチし、真のニーズを探る。
4.そのニーズを満たす(それにプラスアルファ)の商品・サービスを提案をする。

 この解説、そしてこの後半はまた明日以降に。

 

 

皆様の励ましのクリック → 本当にありがとうございます。
現在は北海道のカテゴリで20位前後です。

(現在、携帯でみるとバナーが表示されないケースもあります。そのさいはリンク先と表示された部分をクリックするかもしくはhttp://blog.with2.net/link.php?737084をクリック願います。

会社や家庭から上記のバナーを一日に一度クリックすることでポイントがカウントされてます。 ポイントの反映には30分~1時間ほどかかります。

 

 

 

 

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

社長(あなた)の思いは伝わってますか?
研修サポート 「経営者の思いを社員の方に伝えるお手伝い」
詳細はこちら http://www.thinkweb.co.jp/documents/support1.pdf

————————————————————————

研修サポート 「経営に活かす原理原則『経営学百(100)年の智恵』」
詳細はこちら http://www.thinkweb.co.jp/documents/support2.pdf
作業日報の入力で、給与計算と現場管理(出面表など)ができます!

————————————————————————

《《日報給与管理システムのご案内》》 【後志・石狩・空知限定発売中】
作業日報の入力で、現場人工管理と給与計算両方ができます。
http://www.thinkweb.co.jp/business/cpk.php

————————————————————————

考えを仕組みにしお客さまの儲けを創造する弊社ホームページ
http://www.thinkweb.co.jp

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

売上を最大限に2

2016年12月12日 月曜日

 「売上を最大限にする」、口で言うのは簡単ですが、
では、どうやって、「売上を最大限にする」のか?

 実は、小さな会社の多くはここが壁となっています。
なぜなら、そもそも売上をあげるための営業ができていないからです。

 営業のできていない会社は売上の希望額はあっても、売上計画はありません。
売上計画が立たないので経営計画もありません。
もし営業ができていない会社で月次の計画があったとしたら、
それは計画値ではなく希望値を書いたにすぎません。

 じゃ、どうやって営業の仕組みを築くのか・・・
この話は、また明日。

 

 

皆様の励ましのクリック → 本当にありがとうございます。
現在は北海道のカテゴリで18位前後です。

(現在、携帯でみるとバナーが表示されないケースもあります。そのさいはリンク先と表示された部分をクリックするかもしくはhttp://blog.with2.net/link.php?737084をクリック願います。

会社や家庭から上記のバナーを一日に一度クリックすることでポイントがカウントされてます。 ポイントの反映には30分~1時間ほどかかります。

 

 

 

 

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

社長(あなた)の思いは伝わってますか?
研修サポート 「経営者の思いを社員の方に伝えるお手伝い」
詳細はこちら http://www.thinkweb.co.jp/documents/support1.pdf

————————————————————————

研修サポート 「経営に活かす原理原則『経営学百(100)年の智恵』」
詳細はこちら http://www.thinkweb.co.jp/documents/support2.pdf
作業日報の入力で、給与計算と現場管理(出面表など)ができます!

————————————————————————

《《日報給与管理システムのご案内》》 【後志・石狩・空知限定発売中】
作業日報の入力で、現場人工管理と給与計算両方ができます。
http://www.thinkweb.co.jp/business/cpk.php

————————————————————————

考えを仕組みにしお客さまの儲けを創造する弊社ホームページ
http://www.thinkweb.co.jp

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★